服务热线:
18737128880 / 18638279131
contact us
联系人: 荣老师
手机: 18737128880
电话: 18638279131
邮箱: 1875425094@qq.com
地址: 河南省郑州市金水区文化路85号E时代广场10层1005
浏览次数: 1137 发布日期: 2021-12-28 14:37:49
返回列表现在很多公司员工入职后没有社保,有些是刚起步公司还没能力给员工缴,有些公司就是为了节省成本不缴。当公司注册下来后,即便只有法定表人和监事,没有其他的员工,也是需要缴纳社保的。注册公司必须交社保吗,交多少?
1、看情况而定。公司刚开,只有一个法人的情况下,是不需要交社保的,等到招人新员工才需要交社保。假设没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是不一定需要缴纳社保的,但公司里面至少要有一个人缴。
2、注册公司完成后是必须办理社保登记的,注册期间不需要交社保。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
3、公司注册之后,有员工了之后,是需要给员工缴纳社保的,这是我们的权利也是我们的义务。如果有人再问注册公司后是否要交社保,这社保不但要买,而且要在成立的三十日内买好,不然就要被硬性缴纳。
4、 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
1、社保强调的是社会公平(参保人员每人只有一份),它的基本原则是:低水平,广覆盖,为被保险人提供一定程度上的经济保障。社保是一定要买的,因为它带有一定的福利性。
2、社会保险是法定的保险,它是国家管理部门以法律为依据,以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作的成年人必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。
[相关推荐]